No es tarde para aprender idiomas

Como el reggaeton, el Covid 19 llegó para quedarse y nunca será tarde para aprender un nuevo idioma o mejorar en el mismo para tener mejor calidad de vida.

En BSR Idiomas no vemos la hora de poder compartir con nuestros amigos y familia sin miedo de contagiar o ser contagiado. Salir por el placer de ver y ser visto, de disfrutar del tumulto, el cual es sano y trae felicidad, ya que los humanos somos animales de manada y buscamos el contacto y la cercanía. 

Sin embargo, muchos de los cambios que este año y siete meses de pandemia han forzado en nuestras vidas, van a permanecer. Las plataformas online se consolidaron como medio de comunicación y son el nuevo espacio para reuniones. Además, casi todos estamos trabajando desde casa y es probable que la oficina desaparezca como espacio unificado en términos laborales.

¿Desplazamiento a otros países por trabajo? Limitados. 

Ante tantas modificaciones en la manera como trabajamos no es de sorprender que muchos de nuestros alumnos pregunten si se justifica continuar aprendiendo inglés ya que supuestamente estaremos menos expuestos al idioma.

Robert Brandwayn lleva 25 años como #LanguageCoach, enseñando inglés a ejecutivos bajo un sistema de aprendizaje en donde se busca que el idioma surja a través de la interacción. Uno de los grandes retos que se nos presenta es vencer los sentimientos de vulnerabilidad a la hora de comunicarse; estas limitaciones incluso hacen que muchos clientes nos digan que se sienten menos intimidados yendo al psiquiatra, al ginecólogo o al urólogo, que cuando deben hablar inglés.

Por estas razones, muchos piensan que la necesidad de aprender y mejorar su inglés irá desapareciendo, lo que creemos, puede ser visto como un alivio para ellos.  No obstante, y muy por el contrario a lo que piensan algunos de nuestros alumnos, este cambio de vida nos va a obligar a comunicarnos en inglés más que antes.

1. Las reuniones a través de plataformas se volvieron la norma, no la excepción:

Uno de los cambios que más van a marcar la era del Covid-19 ha sido la implementación de las plataformas de comunicación para la realización de reuniones, tanto laborales como sociales, ante la imposibilidad de trabajar en el mismo lugar.

Sorprendentemente, se ha visto un aumento en la efectividad de las reuniones; menos conversación previa, y al no tener que desplazarse a lugares, menos tiempo perdido.

¿Pero qué tiene que ver esto con el inglés?

Bueno, si la reunión incluye personas de otros países que no hablan español, probablemente el inglés sea utilizado como lengua franca. Vale la pena preguntarse ¿cuántas reuniones crees que pasen para que se den cuenta que siempre tienes el micrófono en off?

Un ejecutivo debe estar en capacidad de transmitir sus capacidades profesionales independientemente del idioma en el que se esté llevando la reunión. 

Esto no cambia a través de un monitor o de manera presencial. No bajes la guardia. 

2. Las oportunidades laborales estarán relacionadas con grupos multinacionales y multifuncionales sin tener que salir de casa: 

Hace unos meses nuestro fundador, Robert Brandwayn ofició como anfitrión, en inglés, para un evento de una compañía de tecnología. La conferencista principal era una mujer extremadamente interesante, una empresaria del mundo de la tecnología a quien se conoce como “Miss Internet” (Silvina Moschini).  Ella enfocó su conferencia en que en un mundo globalizado y conectado por la tecnología los equipos de trabajo no van a necesitar estar físicamente en el mismo lugar para poder desarrollar sus tareas.

Al contrario, el mensaje principal era que cada parte del equipo iba a trabajar conectado desde su casa y su función, como parte de este engranaje, estaba ligada a su participación en proyectos. 

Es decir, son los diferentes proyectos los que van a dictar qué jugadores se necesitan para formar un equipo multidisciplinario y multicultural, y esto va a obligar a los ejecutivos locales a tener las competencias especializadas para prevenir ser excluidos de estas nuevas oportunidades de trabajo.

Puede que las personas no trabajen en una sola empresa, sino que sean ejecutivos freelance aportando su experticia y adaptándose a las necesidades de cada proyecto. 

¿Cómo sería la comunicación del equipo vía emails, conferencias, mensajes de texto?

– “Por favor incluye a Camacho de Colombia en el equipo de diseñadores” –

-“Pero él no habla inglés y hace que la comunicación vaya más lenta”-

 -“Lástima, tiene un talento increíble pero no nos sirve si voy a juntar un equipo que incluye personas de la India, Israel, Japón, Australia y los Estados Unidos.”-

 Si quieres mantenerte relevante debes afilar la sierra en competencias que marquen la diferencia, pero antes que nada debes mejorar el uso del inglés para que te inviten a ser parte de la fiesta.

3. La mayoría del conocimiento de vanguardia está siendo producido en inglés antes que en español.

Las 10 principales universidades del mundo publican sus libros y artículos en inglés. ¿Cuánto tiempo puede pasar antes de que traduzcan estos textos? Con la velocidad en que va el mundo hoy no te puedes dar el lujo de esperar más de 4 meses para tener acceso a las nuevas ideas ¿Crees que lo puedes solucionar con el traductor de Google ? Como dicen en inglés “Better think again” (Piénsalo dos veces).

Aunque debemos admitir que la inteligencia artificial del algoritmo de Google ha mejorado, y continúa haciéndolo, utilizarlo como herramienta de comunicación para profesionales y académicos puede llevarte a lugares oscuros y peligrosos. Es importante que entiendas que no te puedes quedar a merced de otros para estar al día. 

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4. No vamos a viajar tanto, pero vamos a comunicarnos más:

Por lo menos por los próximos dos años los viajes de trabajo se van a ver reducidos en más del 50%. Si han viajado en estos meses que se levantó la cuarentena, pero los que lo han hecho, el proceso es todo menos fluido. Es entendible, el pasajero debe llegar al aeropuerto con más anticipación de la necesaria, llenar información personal en una app y otras nuevas características que hacen del viaje un un punto diferente que sumar a la lista pre-viaje.

Demasiado esfuerzo para una reunión que puede ser solucionada en línea. Podemos concluir que las compañías invertirán en viajes de negocios solo si es estrictamente necesario ¿Y si la contraparte no habla español? La necesidad de sacar adelante nuestros trabajos y negocios nos obliga a tener el inglés en forma. 

Más aún, si la posibilidad de un viaje o de un curso intensivo en inglés no está en el futuro cercano, debes mantenerte practicando o en clases desde tu casa. 

5. Las clases online cada vez son mejores: 

En BSR Idiomas llevamos más de dos décadas enseñando inglés para el trabajo y el desarrollo profesional a través del sistema de language coaching. En los últimos diez años hemos estado intentando convencer a nuestros alumnos que tomen sus clases a través de una plataforma como skype, ya que esto les permite tomarlas desde cualquier lugar del mundo. Casi todos nuestros alumnos se negaban y preferían tener la clase de manera presencial.

Con la llegada de la cuarentena los #AlumnosBSR se dieron cuenta que no había alternativa, o tomaban su clase a través de una de las plataformas, o no la tomaban del todo. Ya casi ocho meses han pasado y las clases en la plataforma son la norma. La gente está entendiendo que éstas son exactamente iguales a las presenciales, ya que no es un robot dictándolas, sino un coach o teacher a través de la pantalla. Además, se pueden hacer sin máscara (tienen todos los protocolos de bioseguridad) y permiten ser grabadas para posterior consulta.  

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Pensar en abandonar los esfuerzos en los que hemos venido trabajando, por la situación actual, viene de una posición de miedo, sobre todo miedo al cambio. Los invito a doblar los esfuerzos para aprender o mejorar sus competencias en inglés. 

Son tiempos con innumerables retos, pero la meta de ser mejores en inglés nunca debe ser abandonada. 

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